Fringe Benefits

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzusetzen. Unser Pflegezentrum liegt verkehrstechnisch günstig nahe dem Bahnhof Dietlikon und der Stadt Zürich. Zudem haben wir weitere lukrative Vorteile in Form von Lohnzusatzleistungen zu bieten.

Work-Life Balance: Privatleben und Beruf im Einklang

• Ferien: 27 Tage bis und mit 20 Jahren sowie ab 50 Jahren, 25 Tage bis und mit 49 Jahre und 32 Tage ab 60 Jahren
• Wir gewähren insgesamt 10 ganze Feiertage sowie drei halbe Feiertage und gekürzte Arbeitszeit vor einigen Feiertagen
• Keine geteilten Dienste in der Pflege

Gehalt und Sozialleistungen

• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung
• Prämie Unfallversicherung: Der Arbeitgeber finanziert 100% der Prämie für die Berufsunfall- sowie für die Nichtberufsunfallversicherung
• Prämie Krankentaggeldversicherung: Die Prämie wird vollumfänglich durch den Arbeitgeber finanziert
• Pro Kalenderjahr und nach Ablauf der Probezeit entsteht unabhängig vom Beschäftigungsgrad ein Anspruch auf Reka-Pay. Vorausgesetzt die Anstellungsdauer wurde für mind. 6 Monate vereinbart. Das jährliche Kontingent beträgt CHF 2'000.-- worauf ein Rabatt von 20% gewährt wird.

Weitere Lohnzusatzleistungen

• Dienstaltersgeschenke ab dem 10. Dienstjahr in Form von Geld oder Bezug von Ferien
• Bezug von Medikamenten in der hauseigenen Apotheke zu Einkaufspreisen
• Bezahlte Pausen von total 30 Minuten pro ganzen Arbeitstag
• Ausgewogene und feine Mahlzeiten am Buffet zu attraktiven Preisen
• Kooperationsvereinbarung mit Clever Fit für eine Jahresmitgliedschaft GOLD. Diese berechtigt den Mitarbeitenden für einen Nachlass von CHF 100.-- / Jahr